Методика «Слоны, бифштексы и лягушки»

            Все рутинные дела можно условно поделить на четыре основные категории: «Бифштексы», «Слоны», «Энергетики» («Мотиваторы») и «Лягушки». Как вы видите из приведенной ниже таблицы, «Слон» – это очень большое и неприятное дело, «Бифштекс» – достаточно большое, но приятное, «Лягушка» – небольшое и неприятное дело, Энергетик (Мотиватор) – маленькое и приятное.

Применяется эта методика следующим образом:

1.Если у Вас есть рутинное дело, которое сложно для выполнения и уж точно не приносит вам удовольствия, будет логичным для Вас понизить требования к своей компетенции и повысить уровень желания сделать задачу – «Слон нарезается на бифштексы». То есть разделить «Слона» на более мелкие части, так что каждая часть станет более выполнимой.

2. Если выполнение полученных более мелких задач («Бифштексов») приносит вам радость или хотя бы не вызывает внутреннего протеста, то на этом можно остановиться. Если нет, то стоит разделить каждый бифштекс на еще более мелкие части. Тогда вы обнаружите, что бифштекс состоит из дел более-менее приятных («Энергетики» (Мотиваторы), то есть дела, которые вам хочется сделать, и когда вы думаете о них, у вас появляется прилив энергии или, по крайней мере, вы спокойно относитесь к их выполнению) и неприятных (Лягушки, они хоть и небольшие, но делать их совсем не хочется).

3. Далее рекомендуется поступать следующим образом: «Лягушки» стоит выделить и сделать сразу, не откладывая (в тайм-менеджменте это называют «съесть лягушку»), а затем перейти к «Энергетикам». Таким образом, большое и не очень приятное дело, которое вы, возможно, постоянно откладывали, будет сделано в максимально короткие сроки.